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工作岗位问题

工作岗位问题


一家普通规模的房地产公司有那些工作岗位,每个岗位的工作职责是什么?
我需要最详细的.  谢先.
业务文秘
职位描述:
现本公司l因门店发展,现招聘业务文秘5名,要求:
1,普通话标准,语言表达能力强。
2,有团队精神,良好的沟通协调能力。
3,熟悉周边地理位置。
4,爱岗敬业
5,吃苦耐劳
6,有职业发展目标
二手房租赁-主管
职位描述:
男女不限,高中以上学历,有本行业从业经验二年以上,熟悉北京二手房租赁市场情况、房屋代理程序等。
高级置业顾问
学历:大专以上(若有销售经验,条件可适当放宽)
薪水:底薪+提成
1、有较强的沟通能力、普通话标准、勤奋敬业
2、拥有对房地产经纪行业的喜爱与热情,积极进取,为追求成功而不轻易放弃,具有团队协作精神。
3、从业目的性强,有品牌意识。
4、有强烈的成功欲望和挑战高薪的勇气。
5、有房地产中介经验的优先考虑。
客户关怀专员
职位描述:
1)负责各招商区域客户拜访信息的管理和维护,定期回收相关表单,并做好登记;
2)负责对拜访信息的电话回访,并记录有效拜访情况;
3)对回访拜访信息形成书面报告,按周、月、季、年提交管理经理书面报告,反馈信息回访结果;
4)负责拜访信息系统的监控,并及时反馈问题,并能提出合理化建议;
5)协助管理经理完成招商业绩管理的其他事务。
任职资格:
1)学历大专及以上
2)语音甜美,善于沟通表达,亲和力和服务意识强
3)有一定的工作经验,从事过电台、广播工作者优先
4)能适应电话回访工作
能力模型
1.逻辑思维能力
2.沟通能力
3.计划性
4.学习能力
5.结果导向型 


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